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Diferencia entre Certificado de Profesionalidad y Formación Profesional

En ocasiones, solemos confundir un certificado de profesionalidad con un ciclo de Formación Profesional, veamos en qué se diferencian:

Un Certificado de Profesionalidad es un documento que acredita a un trabajador en una cualificación profesional del Catálogo Nacional de las Cualificaciones Profesionales (casi todas las profesiones que puedes desarrollar en España están recogidas en este catálogo). 

Estos certificados acreditan que estás capacitado para el desarrollo de una actividad laboral con significación para el empleo, es decir, una ocupación, y aseguran la formación necesaria para ello.

Tal y como se puede ver en la página del Ministerio de Educación, Cultura y Deporte, “la Formación Profesional del sistema educativo en España prepara al alumnado para la actividad en un campo profesional y adaptarse a las futuras modificaciones laborales, así como para su desarrollo personal y permite su progresión en el sistema educativo.

No todo el mundo puede acceder a un Certificado de Profesionalidad y uno de los motivos por los que no puede es la titulación.Si se quiere hacer un certificado de nivel 2, es necesario tener la ESO o equivalente, requisito necesario para acceder a un ciclo medio. Mientras que si se quiere hacer un certificado de nivel 3 es necesario tener bachillerato o equivalente, condición sine qua non para acceder a un ciclo superior.Es por este motivo que muchas personas creen que son equivalentes y que al conseguir un Certificado de Profesionalidad automáticamente tendrán el ciclo y viceversa. Sin embargo esto no es así, ya que los Certificados de Profesionalidad NO son NI dan acceso a estudios reglados.

A continuación os explicamos las principales diferencias entre estos dos conceptos:

Certificado de Profesionalidad vs Formación Profesional

¿Qué es un Certificado de Profesionalidad, a quién le puede interesar y cómo participar?

Ahora, si tienes experiencia laboral y/o cursos formación, se puede obtener un Certificado de Profesionalidad, que es un título oficial.

¿Cómo obtener un Certificado de Profesionalidad? Para ello deberemos saber primero qué es un certificado de profesionalidad.


Los Certificados de Profesionalidad acreditan el conjunto de competencias profesionales que capacitan para el desarrollo de una actividad laboral. Tienen carácter oficial, validez en todo el territorio nacional y son expedidos por el Servicio Público de Empleo estatal (SEPE) y los órganos competentes, una vez que se han superado los procedimientos.

Poseer un Certificado de Profesionalidad supone sin lugar a dudas incrementar sustancialmente tu curriculum profesional, ya que, al ser un documento oficial, se valora en cualquier proceso de selección que convoque la Administraciones Públicas, y te acredita profesionalmente ante la empresa privada.

¿A quién puede interesar?
A todas aquellas personas que tengan experiencia laboral o cursos de formación no reglada (cursos con reconocimiento oficial o sin él).

¿Quién acredita y qué reconocimiento tienen?
Son  expedidos por la respectiva Oficina de Empleo y tienen carácter oficial y validez en todo el país.

¿Qué hacer para participar?
Debes iniciar el procedimiento e inscribirte cuando haya una convocatoria de tu Comunidad Autónoma (conjuntamente la Consejería de Educación y la Consejería de Empleo). Deberás acompañar a tu solicitud tu historial profesional y formativo.

¿Quién puede acceder?
Todas aquellas personas que tengan experiencia laboral y/o formación, sin titulación oficial y cumplan los requisitos de participación:

  • Nacionalidad española, ciudadana de la Unión, o autorización de residencia en España
  • A partir de 18 años
  • Y cumplir uno de los siguientes requisitos:
    – Tener una experiencia laboral de al menos  2 – 3 años (2.000 – 1.200 horas) relacionada con la convocatoria elegida.
    – Haber realizado cursos de formación de al menos 300 – 200  horas.
    En los últimos 10 años relacionados con la convocatoria elegida.

¿Qué ventajas Ofrece?

  • Obtener una acreditación oficial, con validez en todo el territorio del Estado, que puede conducirte a un certificado de profesionalidad o a un título de formación profesional.
  • Reconocer y poner en valor tu experiencia profesional para facilitarte la empleabilidad y movilidad en el mercado de trabajo, así como tu desarrollo personal y profesional.
  • Motivarte y orientarte para el aprendizaje y la mejora de tu cualificación, proponiéndote un plan de formación que te permita completar o incrementar tus competencias profesionales.

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