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Diferencia entre Cualificación Profesional y Certificado de Profesionalidad

En primer lugar, hay que aclarar que NO ES LO MISMO, cualificación profesional y certificado de Profesionalidad.

Según el Instituto Nacional de las Cualificaciones (INCUAL) y la Ley 5/2002, la cualificación profesional es el “conjunto de competencias profesionales con significación en el empleo que pueden ser adquiridas mediante formación modular u otros tipos de formación, así como a través de la experiencia laboral”.

Una persona puede estár cualificada para una ocupación y/o puesto de trabajo,  debido a la formación o a la experiencia laboral adquirida.

Sin embargo, un certificado de profesionalidad es el instrumento de acreditación oficial de las cualificaciones profesionales según el Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales en el ámbito de la Administración laboral, que acredita la capacitación para el desarrollo de una actividad laboral con significación para el empleo y asegura la formación necesaria para su adquisición, en el marco del subsistema de formación profesional para el empleo regulado en el Real Decreto 395/2007, de 23 de marzo.

Los certificados de profesionalidad tendrán carácter oficial y validez en todo el territorio nacional,  y serán expedidos por el Servicio Público de Empleo Estatal y los órganos competentes de las Comunidades Autónomas.

Cada certificado de profesionalidad acreditará una cualificación profesional del Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales.

Establecidas las diferencias, se puede deducir que:

  • Cada certificado de profesionalidad acreditará una cualificación profesional (que es el conjunto de competencias que la persona debe poseer) del Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales .
  • Cuando una persona desea acreditar experiencia debe realizar y cursar un Certificado de Profesionalidad. Las Cualificaciones Profesionales no se pueden cursar ya que lo que acredita es el Certificado de Profesionalidad.

¿Cómo se puede obtener un certificado de profesionalidad? Consulta toda la información que necesitas AQUÍ.

¿Qué es un Certificado de Profesionalidad, a quién le puede interesar y cómo participar?

Ahora, si tienes experiencia laboral y/o cursos formación, se puede obtener un Certificado de Profesionalidad, que es un título oficial.

¿Cómo obtener un Certificado de Profesionalidad? Para ello deberemos saber primero qué es un certificado de profesionalidad.


Los Certificados de Profesionalidad acreditan el conjunto de competencias profesionales que capacitan para el desarrollo de una actividad laboral. Tienen carácter oficial, validez en todo el territorio nacional y son expedidos por el Servicio Público de Empleo estatal (SEPE) y los órganos competentes, una vez que se han superado los procedimientos.

Poseer un Certificado de Profesionalidad supone sin lugar a dudas incrementar sustancialmente tu curriculum profesional, ya que, al ser un documento oficial, se valora en cualquier proceso de selección que convoque la Administraciones Públicas, y te acredita profesionalmente ante la empresa privada.

¿A quién puede interesar?
A todas aquellas personas que tengan experiencia laboral o cursos de formación no reglada (cursos con reconocimiento oficial o sin él).

¿Quién acredita y qué reconocimiento tienen?
Son  expedidos por la respectiva Oficina de Empleo y tienen carácter oficial y validez en todo el país.

¿Qué hacer para participar?
Debes iniciar el procedimiento e inscribirte cuando haya una convocatoria de tu Comunidad Autónoma (conjuntamente la Consejería de Educación y la Consejería de Empleo). Deberás acompañar a tu solicitud tu historial profesional y formativo.

¿Quién puede acceder?
Todas aquellas personas que tengan experiencia laboral y/o formación, sin titulación oficial y cumplan los requisitos de participación:

  • Nacionalidad española, ciudadana de la Unión, o autorización de residencia en España
  • A partir de 18 años
  • Y cumplir uno de los siguientes requisitos:
    – Tener una experiencia laboral de al menos  2 – 3 años (2.000 – 1.200 horas) relacionada con la convocatoria elegida.
    – Haber realizado cursos de formación de al menos 300 – 200  horas.
    En los últimos 10 años relacionados con la convocatoria elegida.

¿Qué ventajas Ofrece?

  • Obtener una acreditación oficial, con validez en todo el territorio del Estado, que puede conducirte a un certificado de profesionalidad o a un título de formación profesional.
  • Reconocer y poner en valor tu experiencia profesional para facilitarte la empleabilidad y movilidad en el mercado de trabajo, así como tu desarrollo personal y profesional.
  • Motivarte y orientarte para el aprendizaje y la mejora de tu cualificación, proponiéndote un plan de formación que te permita completar o incrementar tus competencias profesionales.

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